星巴克的炫酷员工福利——体外受精IVF
星巴克的炫酷员工福利——体外受精IVF金恩贝国际健康管理 众所周知，为星巴克工作的员工可以享受包括大学学费资助等在内的许多员工福利，但现在这家全球连锁的咖啡为其员工提供了更加炫酷的员工福利，以吸引员工为其工作。据CBS新闻报道，星巴克会为其患不育症的员工提供帮助，并资助他们接受体外受精（IVF）。 星巴克为其公司的所有全职和兼职员工提供用于IVF相关药物的20,000加元资金赞助。 这样一来，女性员工入职星巴克后才会真正获得利益。任职于星巴克的咖啡师Shannon Iagulli和她的丈夫Nic在过去四年中一直努力的想要个孩子。 Iagulli接受CBS新闻采访时表示：“在你想象中，咖啡师可能都是18岁还在上学来做兼职的学生，而不是一个27岁还正在努力生孩子的女人。”无论如何，Iagulli都很感谢星巴克提供的IVF治疗的资助让她拥有了两个孩子。 据福布斯报道， 在美国IVF每周期的成本约为12,000美元，但这个价格不包括可能需要的额外生育药物费用。加拿大的IVF费用与美国相似，在7,000加元至12,000加元之间，同样也是不包括任何补充药物的费用。
与星巴克提供的20,000加元的资助相比，IVF花费的12,000加元可能看起来像一小部分。然而不得不注意的是，IVF的成功率还取决于夫妇的生育问题和年龄，这就意味着并不是每一次治疗都会成功，如果无法成功一次受孕，IVF的成本将会累加。
然而，星巴克提供的大额资助确实为不孕夫妇提供了孕育下一代的更多机会。 在美国不孕症十分常见，甚至已影响了全国八分之一的人口，所以星巴克的这一项员工福利是值得肯定的。
在Twitter上，星巴克所提供的这种员工福利受到了网友的广泛赞扬。 实际上，星巴克并不是向员工提供生育福利的唯一一家大公司。 例如，Spotify公司为员工提供生育援助和精子冷冻的资助，而Facebook公司提供代孕援助以及“婴儿金”以帮助员工家庭抚养新生儿。 在加拿大，不孕不育问题比美国更为常见，平均计算六对夫妇中有一对会受到不孕不育困扰。星巴克加拿大发言人在向HuffPost Canada发出的一封电子邮件中确认，虽然公司的福利在每个国家都有所不同，但加拿大星巴克会为每周工作20小时以上的员工提供生育福利。 发言人同样表示：“星巴克将生育治疗及药物纳入了员工医疗保障。而且除了完善的健康和牙科福利之外，星巴克为所有符合条件的合作伙伴及其家属提供每年5,000加元精神卫生福利。”
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